Το εργό επιδιώκει:

• Να αναβαθμίσει και να πολλαπλασιάσει τις ευκαιρίες για την αναβάθμιση και την εξειδίκευση των νέων εργαζομένων στη διαχείριση του εργασιακού άγχους μέσω καινοτόμων εργαλείων και παιδαγωγικών μεθόδων επαγγελματικής κατάρτισης, συνοδευόμενων από εργαλεία για την αξιολόγηση, επικύρωση και αναγνώριση δεξιοτήτων
• Να ενδυναμώσει τη νεολαία για να ανταποκριθεί στις σύγχρονες ανάγκες της ευρωπαϊκής αγοράς, ενώ θα προωθήσει επίσης τη συνεργασία, την επικοινωνία και τη δικτύωση μεταξύ των απασχολούμενων και των μη απασχολούμενων Ευρωπαίων πολιτών.

Πιο συγκεκριμένα, οι στόχοι του έργου είναι:

• Να καταπολεμήσει τα χαμηλά επίπεδα δεξιοτήτων διαχείρισης του άγχους ανάμεσα στους νέους εργαζομένους μέσω ανοικτών και ψηφιακών εργαλείων, πόρων και πρακτικών
• Να ενδυναμώσει τους νέους εργαζόμενους να χαράξουν την πορεία της σταδιοδρομίας τους με την απόκτηση μη τεχνικών δεξιοτήτων (soft skills) και να μεγιστοποιήσουν τις ευκαιρίες απασχόλησής τους
• Να ενισχύσει τις βασικές δεξιότητες γραμματισμού για μέσα επικοινωνίας και άλλες ικανότητες στον τομέα της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ΕΕΚ).
• Να παράσχει καινοτόμες παιδαγωγικές μεθόδους για τους νέους και τους εκπαιδευόμενους της ΕΕΚ, κατευθυντήριες γραμμές βέλτιστων πρακτικών και στρατηγικές για τη χρήση ψηφιακών εργαλείων και καινοτόμων μαθησιακών περιβαλλόντων
• Να ενθαρρύνει όλους τους ιθύνοντες ούτως ώστε να χρησιμοποιούν καινοτόμες πρακτικές και πόρους στην ΕΕΚ που βασίζονται στις Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών για την ενίσχυση νέων δεξιοτήτων για τους νέους
• Να παράσχει σύγχρονες μεθόδους και εργαλεία για την αξιολόγηση της απόκτησης, αναγνώρισης και επικύρωσης δεξιοτήτων.